家長支持老師,其實(shí)就是在支持自己孩子的成長
開學(xué)了,現(xiàn)在的家校關(guān)系卻不容樂觀,不禁讓人追問這是怎么了?今天,我們特別推送一位家長的觀察、反思文章,對(duì)大家一定會(huì)有所啟發(fā)。如果您是老師,請(qǐng)轉(zhuǎn)給家長;如果您是家長,更希望您好好看看。
我的孩子是由爺爺奶奶幫助帶的,我們做父母的省了不少心。但我的侄子當(dāng)年是請(qǐng)阿姨幫助帶的,我的哥嫂經(jīng)常會(huì)說到請(qǐng)到合適的阿姨有多難,留住他們更難。
幫助帶孩子的阿姨不管在哪個(gè)家庭通常都很受待見,會(huì)非常被主人重視,要漲工資漲工資,請(qǐng)假就放假,提個(gè)什么要求都盡量滿足。道理很簡單,因?yàn)?strong>家長怕阿姨“心情”不好,影響到她對(duì)孩子自己孩子的照顧和態(tài)度,而家長又不可能24小時(shí)監(jiān)督。
我有時(shí)想,如果明白老師的“心情”也同樣對(duì)孩子重要,家長也許拿出一點(diǎn)點(diǎn)對(duì)待家里阿姨的“小心”來對(duì)待老師,這對(duì)自己的孩子以及孩子班上的所有同伴,將是多么受益的事情,很多家校之間的沖突就不存在了。
家長們知道給自己帶孩子的阿姨一切靠“自律”,很多素質(zhì)也不是太高,所以要陪著“小心”,讓她盡量心情愉快地帶自己的孩子。而老師都是受過比較好的教育,有底線的,還有教育局、校長管著的。所以,很多家長一般謹(jǐn)慎地對(duì)待阿姨,但并不擔(dān)心老師。
但是,人都是有情緒的,就像家長情緒的波動(dòng)就直接影響到孩子,老師的“心情”可能會(huì)影響到一個(gè)班級(jí)的孩子。

其實(shí),當(dāng)今年輕的教師很多就是獨(dú)生子女家庭長大的,他們拿到的工資一般應(yīng)該不會(huì)比一個(gè)家庭里帶孩子的保姆高。但是,他們有的還沒有成家,就帶著在家里被幾個(gè)大人伺候的幾十孩子。
有些孩子在家里被幾個(gè)大人同時(shí)帶著還會(huì)磕著碰著,如果是在學(xué)校或幼兒園里受了一點(diǎn)傷,家長就難以接受了;有些孩子一生病,家長就認(rèn)為是學(xué)校或幼兒園沒有照顧好,沒有盡責(zé);有的孩子一說不想上學(xué)或到幼兒園,家長會(huì)立刻想這孩子在學(xué)校怎么了,就會(huì)馬上質(zhì)問老師……
當(dāng)老師面對(duì)每一個(gè)孩子時(shí),事實(shí)上都會(huì)看到孩子身后的家長,尤其是他的母親。家長給老師腦海里的形象,有的總是善解人意的,有的可能兇神惡煞般;有的總是笑瞇瞇,有的焦慮;有的寬松,有的嚴(yán)苛;有的一想起就讓老師緊張,有的總是讓老師很放松......
偶爾,我也會(huì)有與老師們聚在一起的機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)他們討論的永恒話題就是“家校工作”。老師都會(huì)談到對(duì)家長的各種“印象”,其實(shí)這些印象會(huì)影響到老師對(duì)孩子的評(píng)判,會(huì)影響到老師如何與某個(gè)孩子一起工作。
當(dāng)老師們聊到被家長不理解時(shí),普遍感覺很苦惱和無奈。

是的,如果你是一位教師,當(dāng)家長一大早就黑著臉對(duì)你說話時(shí),可能就會(huì)影響你一整天帶孩子的心情。當(dāng)家長晚上在各種群里討論班上的事情時(shí),傳遞著那不正向的能量時(shí),只要你知道,可能就會(huì)影響你的休息以及第二天的心情......而所有的附和者甚至旁觀者都成為了“幫兇”。
沒有完美的家長,老師不能要求所有家長都尊師重教,彬彬有禮,其實(shí)有些動(dòng)輒挑刺的家長,他并不是只挑老師的刺,在哪兒都這樣,他就是一個(gè)“刺頭”。老師的“心情”不應(yīng)該受這些家長的左右,更不能把自己的負(fù)面情緒帶到他的孩子甚至整個(gè)班級(jí)的孩子身上。
同樣的,也沒有完美的老師,任何一個(gè)群體,優(yōu)秀的總是少數(shù),孩子能夠有幸碰到好的老師,那都是家長和孩子前世修來的福報(bào)。
整體上,教師這個(gè)群體都有專業(yè)培訓(xùn),都有不同層次的管理者和各種規(guī)章制度的約束,“沒有底線”的老師畢竟是少數(shù)。從某種程度上說,家長們對(duì)家里的保姆比對(duì)老師更陪著“小心”,是對(duì)教師群體的信賴與認(rèn)可。
但是,作為家長,我們都沒有接受如何做家長的專業(yè)培訓(xùn),不僅是和老師相處的問題,就是如何與自己的孩子和家人相處,常常表現(xiàn)得很“任性”。

我是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者,對(duì)下屬要求嚴(yán)格,過去我經(jīng)常對(duì)下屬嚴(yán)厲斥責(zé),效果并不好。后來發(fā)現(xiàn)多認(rèn)可多鼓勵(lì),不僅其他人工作積極性高、業(yè)績好,而且自己的心情也好。
孩子上學(xué)后,我給自己定的規(guī)矩就是永遠(yuǎn)不在孩子面前講老師的不是,對(duì)老師的工作積極支持配合。這樣,孩子對(duì)老師言聽計(jì)從,一路走來,自己反而省心不少。
細(xì)想一下,自己孩子的成長如果看著一個(gè)企業(yè)的話,做父母的才是真正的老板,是虧是賺最后你都得兜著,老師充其量是職業(yè)經(jīng)理人甚至就是中層領(lǐng)導(dǎo),隨時(shí)可以拍拍屁股走人。把職業(yè)經(jīng)理人“忽悠”好,才是老板的真本事。更何況,老師這樣的“職業(yè)經(jīng)理人”,家長還沒有什么選擇和處分權(quán)呢。
這樣說,并不是說我們做家長的服輸認(rèn)栽,對(duì)老師要謹(jǐn)小慎微。更主要的是,家長就是孩子的榜樣,與他人特別是與老師相處的時(shí)候,多支持多包容,這就是在教自己的孩子如何為人處世,這也是孩子未來的立身之本。
家長和老師的相遇,就是愛和信任的相遇。
家長支持老師,就是支持自己孩子的成長。讓老師滿懷激情地投入到對(duì)自己孩子的教育,要靠老師自身的職業(yè)素養(yǎng)和修煉,做家長的更是要提升境界,積極作為。
